10月21日，安徽企通学科技有限公司负责人王春磊与湖南创远高新机械有限责任公司负责人就培考平台达成一致。

湖南创远高新机械有限责任公司（简称“湖南创远”）始建于2012年11月，是目前国内一家集采矿工艺、智能装备、集控平台于一体，实现智能装备自主作业的矿山整体解决方案供应商。

会议上，企通学公司负责人王春磊提出当下企业只有因地制宜，建立有利于企业自身发展的合规管理体系，才能在日益激烈的竞争中脱颖而出，稳健经营。依据合规的总体思路进行工作部署，与时俱进不断完善合规管理工作，助力企业稳健经营、可持续发展。

企业实际遇到的诸多难点方面：

01.公司组织机构复杂，岗位精密器械操作难度高，岗位等级对学习内容要求高。

02.线上课程资源少，缺少优秀实战案例，跨地域学习考试难题， 培训工作效率低成本高企不下。

同时也为湖南创远高新机械有限责任公司的团体回答了解决方案。

01.建立常规性项目定期培训、定期考核机制，实现自动化践行战略及文化落地。逐步转入线上学习，并制定相关制度，加强过程监督和管理

02.通过新员工分岗位自动化培训的实施，确保人才补给，促进人才梯队建设。促进优质经验沉淀，萃取优质业务经验

最后，会议提出本培考系统的搭建，学员们将系统、全面学习课程和管理者监督学习数据。有效降低湖南创远高新机械有限责任公司的培训项目成本。